martes, 14 de mayo de 2019

Estilo de liderazgo

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Importancia del liderazgo organizacional


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  • Se evidencia en tres dimensiones; en la organización, en los miembros y en el entorno
  •  Mantiene unida a cualquier organización empresarial y es vital para su supervivencia.
  •  Ayuda a las organizaciones formales en el cumplimiento de sus funciones y tareas.
  • Mantiene el clima organizacional agradable.
  •  Mantiene una adecuada motivación, participación, y entrega. Esto se lleva a cabo involucrando, implicando e integrando a los seguidores en la consecución de metas.
  •  Contribuye al mejoramiento de las relaciones interpersonales.
  • Ayuda a incentivar una cultura de cambio.
  •  Fomenta el compromiso y el sentido de pertenencia a la organización.
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Función de un líder



Los 4 roles del liderazgo

Clasificación de los líderes





Evolución Del Liderazgo

lunes, 13 de mayo de 2019

Dirección y liderazgo



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La dirección empresarial es la actividad destinada al liderazgo, la conducción y el control de los esfuerzos de un grupo de individuos, que forman la empresa, hacia determinados objetivos comunes

El liderazgo es aquella parte de las actividades del directivo mediante la cual se puede influir en la conducta de las personas y grupos, para que voluntariamente confluyan hacia el logro de los objetivos deseados
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Básicamente el liderazgo consiste en una forma de ser, pues el líder se va formando día a día: en la pasión por la misión, en la acción y en los valores fundamentales.